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Proces verbal d assemblee generale extraordinaire de societe

Exemple de procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire

Proces verbal d assemblee generale extraordinaire de societe
Mis à jour
04
/
24
/
2025
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PV d’AGE, Compte-rendu d’assemblée générale extraordinaire, Procès-verbal d’AGE
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Exemple de procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire
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L'assemblée générale extraordinaire d'une société est un événement crucial qui nécessite une documentation précise. Le procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire de société joue ici un rôle essentiel en consignant les décisions importantes et les échanges entre les parties prenantes. Ce document doit être rédigé avec soin pour refléter fidèlement le déroulement de l'assemblée.

Dans cet article, nous allons passer en revue un exemple de procès-verbal type.

Table des matières

Qu'est-ce qu'un procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire ?

Un procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire est un document essentiel qui consigne les décisions prises lors de réunions importantes des associés d'une société. Ces réunions concernent souvent des décisions majeures, comme la modification des statuts ou les augmentations de capital dans une SARL ou d’autres types de sociétés.

Lors d'une assemblée générale extraordinaire, il est impératif de bien documenter chaque décision. Le procès-verbal doit inclure des éléments clés tels que la date, le lieu de la réunion, les participants, et un résumé des discussions. Les résolutions doivent être clairement énoncées pour garantir une bonne traçabilité.

Le Code de commerce impose certaines mentions obligatoires. Par exemple, la présence ou représentation des actionnaires doit être notée, ainsi que les résultats de chaque vote. Cela offre une transparence indispensable, évitant ainsi des litiges futurs.

Différent d'une assemblée générale ordinaire, une assemblée extraordinaire ne se penche pas uniquement sur les comptes annuels. Elle traite de points cruciaux qui nécessitent souvent une enquête approfondie avant de prendre une décision éclairée.

Si tu es chargé de rédiger un procès-verbal, fais en sorte que celui-ci soit complet et précis. En général, la rédaction est réalisée par un associé qu’on appelle le ou la secrétaire de séance. Ce rôle crucial assure que toutes les informations soient correctement enregistrées et diffusées aux parties concernées.

Quand un procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire est-il nécessaire ?

Un procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire est indispensable pour documenter officiellement les décisions prises lors de la réunion. 

Lorsqu’on rassemble les associés pour une assemblée générale extraordinaire, il est crucial d'enregistrer les délibérations qui en résultent. En particulier, un procès-verbal est requis si les éléments suivants sont abordés :

  • Décisions sur le capital social : L’action de modifier le montant du capital en émettant ou annulant des actions.
  • Transformation de la société : Lorsque le groupe change sa forme juridique pour, par exemple, passer d’une SARL à une SAS.
  • Modification des statuts : L’acte de changer les règles fondamentales de la société.

Un quorum (nombre minimum de membres pour qu'une assemblée puisse délibérer) doit être atteint pour la validité des décisions. Si ce n’est pas le cas, la réunion peut être reportée, mais un enregistrement doit tout de même être effectué. 

Dans un document de procès-verbal, tu devras mentionner toutes les résolutions, même celles qui n’ont pas abouti. Cette traçabilité est importante en cas de contestations futures. Sans procès-verbal, les décisions peuvent être remises en question pour non-respect des règles. Pour finir, le document doit être signé et conservé dans les archives de la société.

Comment rédiger un procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire ?

1. Identification et préparation

D'abord, identifie clairement l'entreprise concernée. Inclus les détails clés tels que le nom complet de la société et son siège social. Ces informations sont essentielles pour donner une certaine légitimité au document. Tu devras également préparer une feuille de présence pour recenser les participants à la réunion.

2. Désignation du président et du secrétaire de séance

Les associés devront choisir un président et un secrétaire de séance. Le président dirige les discussions, tandis que le secrétaire est chargé de la rédaction du document. Cette désignation doit être mentionnée dans le procès-verbal.

3. Ordre du jour et délibérations

Énonce clairement l'ordre du jour. Chaque sujet abordé, comme les candidatures ou modifications statutaires, doit être inscrit de manière claire dans le procès-verbal. Pendant l'assemblée, prends également note des délibérations et des conversations qui ont lieu.

4. Résolutions et votes

Les associés devront voter sur chaque point de l'ordre du jour et consigner les résolutions. Note les résultats des votes et précise le nombre de voix pour et contre. Un tel enregistrement assure exactitude et transparence.

5. Rédaction et validation

Rédige le projet verbal en suivant un modèle d'extrait de document. Assure-toi que l'extrait soit conforme aux décisions prises. Enfin, relis le document pour t’assurer qu'aucun détail essentiel ne soit manquant. 

Le document doit être signé par les membres présents à l’assemblée pour valider sa légitimité. En effet, ces signatures garantissent la véracité et l'authenticité du procès-verbal.

Questions fréquemment posées

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