Wat is een stageovereenkomst?
Een stageovereenkomst is een essentieel document als je als stagiair aan de slag gaat bij een bedrijf. Het legt de afspraken vast die jij als stagiair maakt met je stagebedrijf en eventueel je onderwijsinstelling. Het schept duidelijkheid, zodat je stage vlot verloopt zonder misverstanden.
De stageovereenkomst beschrijft welk type stage je volgt en welke rechten en plichten daarbij horen. Er zijn namelijk verschillende soorten stages — zoals meewerkstages, afstudeerstages, werkstages, snuffelstages en maatschappelijke stages — die elk hun eigen doel en functie hebben binnen je opleiding of loopbaan.
De overeenkomst omvat meestal details over de stagevergoeding, de werktijden, taken en verantwoordelijkheden. Ook zaken als begeleiding en leerdoelen worden hierin beschreven, zodat zowel de stagiair als het bedrijf weten wat de verwachtingen zijn.
Als stagiair heb je bepaalde rechten, zoals toegang tot begeleiding en ondersteuning. Daarnaast heb je ook plichten, waaronder het nakomen van afspraken en het beschermen van bedrijfsvertrouwelijke informatie. Al deze zaken worden vastgelegd in de stageovereenkomst.
Deze overeenkomst vormt een stevige basis voor je stage, waardoor je je volledig kunt concentreren op het leren en ontwikkelen binnen je vakgebied. Door vroeg kennis te maken met professionele afspraken bereid je je ook goed voor op je toekomstige loopbaan.
Wanneer heb je een stageovereenkomst nodig?
Een stageovereenkomst komt van pas in verschillende situaties tijdens je stageperiode.
Het is sowieso verstandig om als minderjarige een stageovereenkomst aan te gaan; in veel gevallen is het zelfs verplicht voor wie jonger is dan 16 jaar. Deze overeenkomst beschermt zowel jouw belangen als die van de stageverlener.
Een stageovereenkomst schept ook duidelijkheid over de verantwoordelijkheden van zowel de stagiair als de stageverlener. In het contract worden immers specifieke afspraken vastgelegd, zoals werktijden en taken, zodat beide partijen weten wat er van hen verwacht wordt.
Als je stage deel uitmaakt van je studie, zal je onderwijsinstelling meestal een overeenkomst eisen. Dit contract waarborgt dat je stage aansluit bij de leerdoelen en regelt de tussentijdse evaluaties. Op deze manier kan je vooruitgang goed gevolgd worden.
Bovendien kan een stageovereenkomst relevant zijn om misverstanden te voorkomen over bijvoorbeeld de stagevergoeding. Ook juridische aspecten, zoals arbeidsomstandigheden, worden hierin vaak opgenomen, wat jouw veiligheid tijdens de stage bevordert.
Als laatste is een stageovereenkomst uiterst handig wanneer er sprake is van een lange stageperiode. Het biedt een duidelijk kader voor de duur van de stage en legt vast wat er gebeurt bij voortijdige beëindiging. Dit beschermt zowel de stagiair als de organisatie.
Hoe schrijf je een stageovereenkomst
Het is belangrijk om systematisch te werk te gaan bij het opstellen van een stageovereenkomst. Zo garandeer je dat alles goed geregeld is tussen de stagiair, het stagebedrijf en eventueel de onderwijsinstelling.
1. Betrokken partijen
Benoem alle betrokken partijen: de stagiair, het stagebedrijf en eventueel de onderwijsinstelling. Vermeld hun volledige namen en adressen. Zo weten alle betrokkenen welke partijen bij de overeenkomst betrokken zijn.
2. Stagewerkzaamheden
Beschrijf duidelijk wat de stagiair zal doen tijdens de stage. Dit helpt misverstanden te voorkomen en geeft de stagiair een duidelijk beeld van de verwachtingen.
3. Werktijden
Leg vast hoeveel uren per week de stagiair zal werken en specificeer de dagelijkse arbeidstijden. Dit schept duidelijke verwachtingen en helpt bij het naleven van eventuele arbeidswetgeving.
4. Stagebegeleiding
Duidelijke afspraken over de stagebegeleiding zijn noodzakelijk. Wie is de stagebegeleider en welke rol speelt deze tijdens de stage? Door dit te benoemen, weet de stagiair precies bij wie hij of zij terecht kan voor feedback of vragen.
5. Geheimhouding
Afhankelijk van het bedrijf kan geheimhouding een grote rol spelen. Voeg een geheimhoudingsplicht toe als de stagiair met vertrouwelijke informatie werkt. Dit beschermt de belangen van het bedrijf en houdt de stagiair verantwoordelijk.
6. Ondertekenen
Zorg dat alle betrokken partijen het document nalezen en ondertekenen. Voorzie een kopie voor elke partij.
